Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence zaměstnanců

Cílem semináře je zorientovat se v právní úpravě srážek ze mzdy, exekucí a insolvencí zaměstnanců, zejména s ohledem na povinnosti zaměstnavatelů a případné dopady a rizika pro pracovněprávní vztahy, ke správnému nastavení interních postupů a procesů pro minimalizaci těchto rizik.

Pro koho je kurz vhodný?

Seminář je určen pro:
Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR Managerů), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní.

Obsah školení

Co Vám seminář přinese:

Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při provádění srážek ze mzdy postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům, tak vůči soudům, exekutorům a insolvenčním správcům.

Obsah semináře:

1. Stručný úvod do problematiky srážek ze mzdy

V rámci úvodu bude zhodnocena situace v České republice, pokud jde o právní úpravu srážek ze mzdy, bude vysvětlena systematika a provázanost relevantních právních předpisů.

2. Základní principy právní úpravy srážek ze mzdy

V další části semináře budou účastníci seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, zahrnující také vysvětlení systematiky druhů srážek ze mzdy a jejich vzájemného pořadí, otázky nutnosti souhlasu zaměstnance či zaměstnavatele se srážkami ze mzdy a maximálního možného rozsahu srážek ze mzdy dle příslušných právních předpisů a příjmů, ze kterých lze srážky provádět.

3. Právní úprava provádění exekucí a sporné otázky

V této části pak budou účastnící seznámeni se základními principy právní úpravy výkonu soudních rozhodnutí a exekucí včetně rozdílů mezi nimi. Následně pak budou probrány praktické otázky postupu zaměstnavatele při obdržení exekučního příkazu a následném provádění srážek a to se zaměřením na v praxi problematické otázky nebo okruhy, kde nejsou právní předpisy úplně jasné. Probrány budou také rizika zaměstnavatelů vycházející z případného chybného postupu při provádění srážek ze mzdy za účelem exekuce nebo výkonu rozhodnutí.

4. Insolvence zaměstnanců a její řešení formou oddlužení

V poslední části semináře budou probrány specifika provádění srážek ze mzdy při insolvenci zaměstnance řešené formou oddlužení a také povinnosti zaměstnavatele jako plátce mzdy v insolvenčním řízení. Současně se podíváme také na dopady insolvenčního řízení zaměstnance na některé další pracovněprávní oblasti, zejména oblast odměňování a benefitů.

5. Závěr a diskuse

Posledním bodem semináře je diskuse s účastníky na probírané téma. Tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví případné otázky již v průběhu semináře u jednotlivých bodů.   

Časový harmonogram

08:30 – 09:00 prezence účastníků

09:00 – 11:00  přednáška (1. část)

11:00 – 11:15  přestávka s občerstvením

11:15 – 13:00  přednáška (2. část + diskuze)

Form kurzu/workshopu:

Seminář je prezenční. Pořádáme ho v těchto lokalitách: Praha.