Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy.
Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní
-
Dohody o provedení práce – shrnutí „staronových změn“ pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené dohody.
-
Schválené změny v odměňování – minimální mzda, zaručený plat, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí od roku 2025. Novinka v samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem na pracovišti pro pracovní poměry i dohody.
-
Krátký výčet parametrických změn – sociální a zdravotním pojištění, rozhodná částka pro malý rozsah a pro oznámenou dohodu, cestovní náhrady, exekuční srážky a ostatní důležité parametrické údaje.
-
Změny zákona o zaměstnanosti – další úprava nelegální práce, zaměstnávání osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatele na chráněném trhu práce i příjemce náhradního plnění (změny ve výpočtu).
-
Změny v nemocenském pojištění – připomenutí plánovaných změn v nemocenských dávkách, nemocenské dávky elektronicky a nové formuláře (povinné i doporučené) atd.
-
Připravovaná novela zákoníku práce pro rok 2025 – podrobný výčet změn s komentářem.
-
Změny z připravované důchodové reformy důležité pro zaměstnavatele – vyšší odvod pojistného u některých skupin zaměstnanců atd.
-
Možné změny ve vstupních prohlídkách od roku 2025.
-
Další legislativní změny a novinky k datu konání semináře. Program bude upřesněn (případně doplněn) s ohledem na vývoj legislativy.
Tohoto školení se můžete zúčastnit také on-line.
Jak to bude probíhat?
Pro účastníky máme vždy
připraven studijní materiál zpracovaný od lektora. V případě on-line
školení zasíláme tyto studijní materiály v elektronické podobě, pokud je
školení prezenční, připravíme podklady přímo na školení v papírové
podobě.
Během školení můžete konzultovat vlastní případy, které potřebujete
vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání objednávky nebo se
můžete ptát lektora přímo v rámci školení.
U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd.
Náhradní plnění
Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, můžete u naší firmy čerpat na tuto službu náhradní plnění.
Odebíráním služeb od naší firmy můžete ročně ušetřit víc než 106 000 Kč za každého zdravotně znevýhodněnou osobu, kterou se vám nepodařilo zaměstnat.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.