Mzdový specialista

Cílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance.
Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

Pro koho je kurz vhodný?

Seminář je určen pro zájemce o obor dPFO.

Obsah školení

Pro koho je Akademie určena

Akademie je určena všem, kteří se věnují vedení mzdové agendy:

• pro začínající mzdové účetní
• pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky ve společnosti, ve firmě, u podnikatele
• pro účetní, které si chtějí mzdové účetnictví jen „oživit“.

Výhody Akademie

Výhodou Akademie je, že si problematiku vedení mzdové agendy osvojíte postupně a tím si vybudujete pevné základy. Po každém absolvovaném bloku dostanete sadu příkladů k procvičení pro samostatné studium. V případě potřeby si můžete všechny nejasnosti prodiskutovat s lektorkou během dalšího semináře. 

Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí.

Po absolvování kurzu budete specialistou na vedení mzdové agendy, na což získáte certifikát.

Obsah

Rozsah studia: 4 dny (8.10, 9.10., 29.10. a 30.10. vždy 9-16h)

Podmínky: není vyžadována zkušenost v oblasti mzdového účetnictví

Ukončení: závěrečný test (testové otázky a výpočet mzdy)

1. den – Pracovněprávní minimum

• Vznik, průběh a ukončení pracovněprávního vztahu z pohledu zákoníku práce
• GDPR
• BOZP, zvláštní podmínky některých zaměstnanců
• Zdravotní prohlídky zaměstnanců
• Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání
• Pracovní doba, dovolená, překážky v práci

Příklady na výpočet nároku a krácení dovolené.

2. den – Odměna za práci

• Mzda x plat
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Minimální mzda, zaručená mzda
• Průměrný výdělek, redukovaný průměrný výdělek
• Náhrada mzdy, náhrady za dočasnou pracovní neschopnost
• Srážky ze mzdy, srážky na plnění exekuce, insolvence

Příklady na výpočet mzdy, průměrných výdělků, náhrady za DPN, nezabavitelného minima a výpočet srážek na exekuce, insolvence.

3. den – Zdravotní pojištění, sociální pojištění, cestovní náhrady

• Ohlašovací povinnosti
• Výpočet a odvod pojistného
• Dopočet zdravotního pojištění
• Nemocenské pojištění – žádosti o dávky
• Povinnosti plynoucí z důchodového pojištění
• ELDP
• Povinnosti plynoucí ze zákona o státní sociální podpoře
• Cestovní náhrady při tuzemské a zahraniční pracovní cestě

Příklady na výpočet dopočtu zdravotního pojištění, vyúčtování tuzemské a zahraniční služební cesty, silniční daň.

4. den – Daň z příjmů ze závislé činnosti a další

• Ohlašovací povinnosti
• Odvod zálohy na daň z příjmů
• Odvod srážkové daně
• Příjmy osvobozené od daně
• Roční zúčtování včetně dokladů potřebných pro jeho provedení v souladu s GDPR
• Mzdový list
• Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – náhradní plnění při nesplnění povinného podílu
• Výběr a použití softwaru

Příklady na výpočet ročního zúčtování zaměstnanců, povinného podílu OZP.

Závěrečný test – ukončení

Časový harmonogram pro každý ze čtyř dnů:

8.30 – 9.00 – prezence účastníků

9.00 – 10.30 – přednáška (1. část)

10.30 – 10.45 – coffee break

10.45 – 12.00 – přednáška (2. část)

12.00 – 13.00 – oběd

13:00 – 14:30 – přednáška (3. část)

14.30 – 14.45 – coffee break

14.45 – 16.00 – přednáška (4. část + diskuse)

Form kurzu/workshopu:

Seminář je prezenční. Pořádáme ho v těchto lokalitách: Praha.