Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy.

Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní

Dohody o provedení práce – shrnutí „staronových změn“ pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené dohody.
Schválené změny v odměňování – minimální mzda, zaručený plat, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí od roku 2025. Novinka v samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem na pracovišti pro pracovní poměry i dohody.
Krátký výčet parametrických změn – sociální a zdravotním pojištění, rozhodná částka pro malý rozsah a pro oznámenou dohodu, cestovní náhrady, exekuční srážky a ostatní důležité parametrické údaje.
Změny zákona o zaměstnanosti – další úprava nelegální práce, zaměstnávání osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatele na chráněném trhu práce i příjemce náhradního plnění (změny ve výpočtu).
Změny v nemocenském pojištění – připomenutí plánovaných změn v nemocenských dávkách, nemocenské dávky elektronicky a nové formuláře (povinné i doporučené) atd.
Připravovaná novela zákoníku práce pro rok 2025 – podrobný výčet změn s komentářem.
Změny z připravované důchodové reformy důležité pro zaměstnavatele – vyšší odvod pojistného u některých skupin zaměstnanců atd.
Možné změny ve vstupních prohlídkách od roku 2025.
Další legislativní změny a novinky k datu konání semináře. Program bude upřesněn (případně doplněn) s ohledem na vývoj legislativy.

Tohoto školení se můžete zúčastnit také on-line.

Jak to bude probíhat?

Pro účastníky máme vždy
připraven studijní materiál zpracovaný od lektora. V případě on-line
školení zasíláme tyto studijní materiály v elektronické podobě, pokud je
školení prezenční, připravíme podklady přímo na školení v papírové
podobě.

Během školení můžete konzultovat vlastní případy, které potřebujete
vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání objednávky nebo se
můžete ptát lektora přímo v rámci školení.

U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd.