Cílem semináře je seznámit účastníky s významnou novelou zákoníku práce, která je účinná od července tohoto roku (v části pak od ledna 2021). Svým rozsahem se jedná o nejvýznamnější novelizaci zákoníku práce od roku 2012. Jelikož novela přináší změny i v základních oblastech pracovního práva jako je počítání nároku na dovolenou, musí se s ní seznámit každý zaměstnavatel a promítnout jí do svých postupů a používané dokumentace.
Pro koho je kurz vhodný?
Seminář je určen pro zájemce o obor hR.
Obsah školení
Nyní nově také možnost sledovat seminář na live streamu. Tento seminář můžete sledovat také on-line v přímém přenosu. Přímo z přednáškové místnosti budeme vysílat výklad lektora. Vy se bez nutnosti cokoliv instalovat jen připojíte přes zaslaný odkaz, dotazy můžete psát do komentářů videopřenosu. Forma účasti je jen na Vás – přijďte osobně, nebo se připojte k live streamu ze své kanceláře či domova. Pokud již nyní máte o on-line účast zájem, vyberte si variantu označenou „on-line“. Pokud si zatím nejste jisti, napište to prosím do poznámky na objednávce. Rozhodnout se můžete i po odeslání objednávky, dle aktuální situace. |
Obsah semináře:
- Představení novely
V úvodu si uděláme krátký exkurz do historie zákoníku práce a představíme si hlavní okruhy změn, které novela přináší.
- Dovolená a související otázky
V této části se budeme věnovat asi nejpodstatnější změně z novely, a to novému systému počítání nároku na dovolenou. Podíváme se, jak se bude tato úprava lišit od současného stavu a co vše je nutné upravit ve vnitřních předpisech a pracovněprávní dokumentaci.
- Doručování důležitých písemností
V této části se podíváme na změny, které novela přináší do oblasti právní úpravy doručování důležitých písemností, tedy zejména těch, kterými se zakládá, mění nebo ukončuje pracovněprávní vztah.
- Sdílené pracovní místo
Představíme si také nový institut pracovního práva, a to sdílené pracovní místo, tedy speciální režim pro dva a více zaměstnanců s kratšími úvazky sdílející „jednu židli“. Probereme zejména, jaké jsou limity právní úpravy a na co případně nezapomenout v dohodě se zaměstnanci.
- Automatický převod zaměstnanců
Novela přináší také nové podmínky pro aplikaci automatického přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Projdeme si, jaké podmínky musí být nově naplněny, aby k tomuto automatickému přechodu zaměstnanců došlo, a jaký je posun od současného stavu.
- Ostatní dílčí změny
V závěru se pak podíváme na zbylé menší změny, které novela přináší a které byť svým rozsahem nejsou tak významné jako jiné okruhy výše uvedené, nelze je určitě přejít bez povšimnutí.
- Diskuse
Form kurzu/workshopu:
Seminář je prezenční. Pořádáme ho v těchto lokalitách: Praha nebo on-line, On-line.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.